2008年7月15日，我务公司签订劳务派遣合同2年，现在合同到期，劳务公司单方面解除劳动合同，能给我补偿金吗

更新时间：2021-04-04 10:47:55

问题描述：

2008年7月15日，我务公司签订劳务派遣合同2年，现在合同到期，劳务公司单方面解除劳动合同，能给我补偿金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助617932 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。

2021-04-04 10:40:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助985450 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定，其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。
即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同。

2021-04-04 10:44:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1362276 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳务派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣合同终止，符合法律规定的，劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付经济补偿金，但是劳务派遣合同期满，劳动者不再在被派遣公司工作的，没有经济补偿金。

2021-04-04 10:47:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？

如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？

公司未与我续签劳动合同。未与我签订劳务派遣合同。现在劳务派遣合同到期，辞职的话可以向公司诉求赔偿吗？

这要看你们合同的具体约定和相关证据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣三方合同能解除吗

劳务派遣三方合同能解除吗

劳务派遣合同可以随时解除吗

劳务派遣合同可以随时解除吗

因合同到期于2017年11月30日解除劳动合同，只是劳务派遣公司换了，？

《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用：工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同到期赔偿

劳务派遣合同到期赔偿

前半年我没和单位签劳务合同，今年我签订劳务派遣合同7月到期，我能申请到补偿金吗？

根据《劳动合同法》及实施条例的规定，经济补偿金是是以工资为标准，而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的，所以，单位说不含每月伙食费是不合法的；其次，根据你的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现用人单位及劳务派遣公司通知5月份将终止劳务合同，他的合同到2020年7月到期，请问这合法吗？

劳务派遣如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

09年7月才与我签订劳务派遣合同，现在公司单方解除劳动合同，现在他们就只补偿我一个半月的工资。

1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿； 2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知； 3、

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是劳务派遣公司于2O13年9月1日签定合同到国外上班，已经5年多，由于生病，用人单位要解除劳动合同

你好，至少可以要求公司支付6万，看情况可以要求12万。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年4月经劳务派遣公司签订劳动合同。现在公司要求解除劳动合同，我能要求什么赔偿

你好，是可以要求公司给你补偿的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣，合同签订2次，在2018年9月1号单位提出解除劳动合同，应补偿几个月工资？

工作满一年一个月的工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司一直找不到合适的人选，想辞职怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，病假期间被公司开除如何赔偿

法律分析：病假期间被公司开除属于违法解除劳动合同，应当按照劳动者在单位的工作年限双倍支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生每天工作10个小时正常吗？

你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作了一个月零五天，签订了劳动合同，公司解雇了我。我有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，公司搬迁员工怎么赔偿

法律分析：公司搬迁，如果因搬迁而辞退员工的，赔偿标准是，员工在公司工作每满一年的，公司需补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询下出去面试被现领导发现，领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效，这合法吗？

公司是否有制度不允许面试否则开除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资； 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

纪蓉蓉律师

近期帮助 153 人

律师您好，我母亲医院心脏术后六天去世，想咨询

8分钟前

李迎律师

近期帮助 2964 人

公司到很远的地方上班，去了后发现太远了，现在不想去了。这样公司有权要辞职吗？

11分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1638 人

我在网上找的兼职，共计300元，合同也签了，但是实际情况和他说的并不符合，他只退百分之三十

11分钟前

李迎律师

近期帮助 2964 人

就是我家的老人

12分钟前

史鹏律师

近期帮助 36070 人

协议离婚八年后想更改抚养权

12分钟前

广东凡天律所律师

近期帮助 25132 人

女方提出离婚，离婚协议上谁是甲方？

18分钟前

孙主任律师

近期帮助 747 人

昨天点开一个信息！借款1500，需要五天还款2910

20分钟前

吕柳玲律师

近期帮助 12972 人

请问15岁女孩怀孕男方也是15岁女方要求他给打孩子的钱他消息不回电话不接找不到他人怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟