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劳动合同纠纷
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我在房地产公司工作，没有签订劳动合同，每月工资3000，两个月没有支付工资，我收费，可以从我的收费中扣除工资吗？
更新时间：2021-04-04 11:56:38
问题描述：
我在
房地产
公司工作，没有签订
劳动合同
，每
月工资
3000，两个月没有支付工资，我收费，可以从我的收费中扣除工资吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-04-04 11:50:25
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可以要求双倍
工资
,没有劳动
合同
,可以
仲裁
.如果补齐合同,就不能要双倍工资了.
2021-04-04 11:53:30
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没有签订劳动合同期间可以要求双倍工资，可以请求劳动仲裁
2021-04-04 11:56:38
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