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被拖欠工资，老板并以工作出错为由，不支付工资，赖账，
更新时间：2021-04-04 13:05:16
问题描述：
被拖欠
工资
，老板并以工作出错为由，不支付工资，赖账，
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的
法律责任
，由劳动行政部门责令其支付
劳动者
的工资报酬和
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、
仲裁
，或者最后起诉处理。
2021-04-04 12:56:58
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你好，按规定
公司
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-04-04 13:03:05
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院
起诉
。
2021-04-04 13:05:16
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辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
445
你好，老板不支付工资，拖欠工资，声称没有钱
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
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老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?
劳动合同纠纷
320
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠的工资，我还在工作，我不干，
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
我在x快递上班，老板拖欠工资，而且辞职了还不给工资，一直拖欠，还不给工资，怎么办
辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定
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你好，老板拖欠工资，不给工资，有欠条，
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部4个答案 >
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不给工资，拖欠工资。
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
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2016年10月份开始公司不给发工资，说我到退休年龄了，我应该怎么办？
你好，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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老板拖欠工资，不给，
可以申请劳动仲裁或是去劳动监察部门投诉
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拖欠工资，现在赖账不给。
你只要证明存在劳动关系就行，用人单位承担给付工资的证明责任。
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就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我可以要求法定假日三倍工资支付吗
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解
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在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？
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违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权。3. 向劳动监察部门举报，寻求行政干预。根据情况选择合适方式。
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签实习合同，直接跑路会怎么样？
可能需要承担违约责任
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试用期三个月内会辞职吗
可以辞职。需提前三日通知单位，确保交接无误。如遇特殊情况，可与单位协商辞职日期和待遇结算，保障双方权益。
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
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