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劳动合同纠纷
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签订的劳动合同规定，合同期间内退休的话，需要提前两个月申请。否则，赔偿违约金是合法的还是劳动法规定只提前一个月？
更新时间：2021-04-04 22:23:00
问题描述：
签订的
劳动合同
规定，合同期间内退休的话，需要提前两个月申请。否则，赔偿
违约金
是合法的还是
劳动法规
定只提前一个月？
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损害赔偿
是因债务人不履行或不适当履行合同义务而产生的一种
民事责任
。合同生效后，因债务人违约而使债权人遭受损害，当事人之间的原合同债务关系就转化为损害赔偿的债务关系。
作为
违约责任
形式的损害赔偿，与
缔约过失责任
中的损害赔偿、合同无效后的损害赔偿、合同撤销后的损害赔偿所不同的地方在于它仅能基于合法有效的合同存在之前提。如果合同不存在、无效或被撤销，则不适用违约损害赔偿。
2021-04-04 22:20:08
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劳动
合同
违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《
合同法
》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人
民法
院或者
仲裁机构
予以适当减少。
2021-04-04 22:23:00
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