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你好，我想问一下公司是否违反劳动法。

更新时间：2021-04-05 09:41:10
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你好，我想问一下公司是否违反劳动法。
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    找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    2021-04-05 09:29:25
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    绩效工资根据公司的规定。
    2021-04-05 09:35:44
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    1，你从08年已经签订了两次合同，你可以要求与公司签定无固定期限合同。
    若公司不跟你签订，应支付你每工作一年两个月工资的补偿。
    2，你一定要在10月1日之前以书面形式向公司发出要求与公司签定无固定期限合同的申请。
    具体方法及形式可以与律师联系。
    3，曾多次处理此类事件。
    2021-04-05 09:41:10
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