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我工作一年零一个月企业一直沒有与我签署劳动合同书，如今公司辞退我了，我能申请办理双倍工资赔付吗？

更新时间：2021-04-05 16:36:34
问题描述：
我工作一年零一个月企业一直沒有与我签署劳动合同书，如今公司辞退我了，我能申请办理双倍工资赔付吗？
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在原企业工作中一年半了，一直沒有签署劳动合同书，刚离职，我能申请办理沒有签署劳动合同书赔偿双倍工资吗
如果补签的劳动合同起止日期已经覆盖了之前的工作期间，则无法主张双倍工资，因为视为劳动者放弃了自己的权利
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可以主张没哟签订书面劳动合同的双倍工资，已经超过一年的会得不到支持。还可要求支付经济补偿金，非法解雇的，可要求支付双倍的经济补偿金。有什么不明的可致电咨询本律师
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可以申请的
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您好，我还在美发店工作，沒有签劳动合同书，如今将我辞退了，我可以申请办理双倍工资吗？
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
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我在单位工作一年没有签劳动合同。现单位和我解出劳动关系`，试问我还能申请补偿双倍的工资吗？
如果已经协议解除的，申请要求双倍工资很困难了。
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请问我在单位上班一年，没有签劳动合同。解出劳动关系。我还能申请双倍工资赔偿吗？
可与单位协调，如不成可申请劳动仲裁。
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我无合同在公司干了两年十个月，被无故辞退了，我还能申请双倍工资的赔偿吗？
是可以要求未签劳动合同双倍工资的。
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没有签订劳动合同，在公司上了一年多的班后被辞退，请问我还可以得到双倍工资和相应的补偿吗？如果申请劳动
可以得到双倍工资和相应的补偿，需要请律师。仲裁机关不受仲裁费。
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导致包装印刷损失一万多元，能否让员工赔偿？
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
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雇主前几个月发了一些工资，扣回来这么合理吗？
根据公司内部要求
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没有离职证明，单位拖着不动影响我加入新公司
你好，可以向劳动局投诉的
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公司原本是24天工作制，现在改为26天违法吗？
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你好，我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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中学校五一放假三天违规吗
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