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上司不支付工资,但没有签订劳动合同该怎么办呢?工资拖欠,每月一点也没有全额支付,下个月没有直接支付,拖欠5个月的工资在公司一年一个月,没有签订劳动合同。
更新时间:2021-04-06 18:18:13
问题描述:
上司不支付
工资
,但没有签订
劳动合同
该怎么办呢?工资拖欠,每月一点也没有全额支付,下个月没有直接支付,拖欠5个月的工资在
公司
一年一个月,没有签订劳动合同。
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如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2021-04-06 18:06:25
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您好,可以申请劳动
仲裁
,要求单位支付拖欠的工资以,没
合同
没关系,找找
工资条
、工卡、打卡记录,具体可以找个
律师
详谈。
2021-04-06 18:13:07
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者
起诉
处理。
2021-04-06 18:18:13
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7490
物流公司拖欠了我的工资,拖欠了1到2个月的7天工资,一直没有支付,没有签订劳动合同,怎么办?
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
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试用期离职申请
工作一个月后,老板拖欠了他的工资,拒绝支付工资,也没有签署合同。我该怎么办?
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试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
然后拖欠了一个月工资,还是依然拖欠着工资,公司也没有给我们签订劳动合同,我们该怎么办?
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全部4个答案 >
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申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
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全部3个答案 >
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可以申请劳动仲裁
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试用期业绩考核扣工资,合规的处理方式包括:1. 确保考核制度合法且公开透明;2. 严格按照考核制度执行,不随意克扣;3. 扣工资前与员工充分沟通,确保员工知晓并
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有一家公司用我的身份信息做假账,做了两个月
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干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
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