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劳动合同纠纷
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你好，我所在的公司的试用期是三个月。我进公司27天，不到一个月的试用期间没有签订劳动合同，现在想退休的公司不支付工资，怎么办？
更新时间：2021-04-06 21:37:32
问题描述：
你好，我所在的公司的
试用期
是三个月。我进公司27天，不到一个月的试用期间没有签订
劳动合同
，现在想退休的公司不支付
工资
，怎么办？
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辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
用人单位
不支付劳动者工资的违法。
一、正常辞职。依据《
劳动合同法
》37条的规定，你提前30天书面提出解除
劳动关系
，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-06 21:27:48
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集
证据
到劳动局投诉处理，没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
存在劳动关系就可以。
2021-04-06 21:33:17
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工资被欠讨薪有以下途径：
1、协商解决；
2、向
劳动监察
大队举报；
3、申请劳动
仲裁
；
4、向法院起诉。
2021-04-06 21:37:32
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全部3个答案 >
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