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你好，我未与公司签订劳动合同，现在公司将我辞退没有补贴，我应该怎么做

更新时间：2021-04-07 07:07:17
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你好，我未与公司签订劳动合同，现在公司将我辞退没有补贴，我应该怎么做
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用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者签字书面劳动合同。未签书面劳动合同的，自用工之日起1个月后至一年期间应支付二倍工资。1年后仍未签订的，视为签订无固定期限劳
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合同未到期被辞退公司要赔偿吗
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你好 向劳动部门投诉处理
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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签订劳动合同
公司没有给我签劳动合同，现在公司要辞退我，公司应该怎么补偿我
从第二个月起公司要对你进行双倍的工资赔偿。
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我和公司签了劳动合同，但没给我，现在公司辞退我，合同未到期，能赔偿我吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
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与该企业没有签订劳动合同，2016.12.31被公司主动辞退，请问公司应不应该给我补偿呢？
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，
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部队的企业，未与我签订劳动合同，现在辞退我，没有补偿。
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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我与我现在的公司没有签订劳动合同，
需结合具体情况确定
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公司没有和我签定劳动合同，我现在辞职了，我可以要求公司补偿吗？
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保，可以要求补交，并要求支付经济补偿金。
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如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章，会影响我的毕业吗？
伪造印章的话，涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决
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