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我工作十级，现在打算和公司解除劳动合同。工作上个月的平均工资在5000以上。我一共能得到多少赔偿金？
更新时间：2021-04-09 18:19:11
问题描述：
我工作十级，现在打算和
公司
解除劳动合同
。工作上个月的平均
工资
在5000以上。我一共能得到多少赔偿金？
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公司解除
劳动合同
通常有如下情况：
1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金；
2.用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资；
3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；
4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-04-09 18:06:20
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你好，如果是你主动提出解除劳动
合同
，没有
经济补偿
金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是
离职
前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-04-09 18:14:50
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你好，每工作一年补偿一个月的经济补偿金，不满一年，超过六个月的按照一个月补偿金发放。
2021-04-09 18:19:11
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