极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我刚签订合同，五险能够改三险吗？企业压工资，因此想五险改三险

更新时间：2021-04-10 22:55:06
问题描述：
我刚签订合同，五险能够改三险吗？企业压工资，因此想五险改三险
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1975779 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-04-10 22:48:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1022486 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，具体可以询问社保部门
    2021-04-10 22:51:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1335526 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁！
    2021-04-10 22:55:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保就是五险吗？
社保就是五险吗？
社会保障 1565
企业保险三险可以改上五险吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
规定的最低工资是否要扣五险
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
五险是哪五险
五险是哪五险
178884
企业必须五险吗 三险可以吗
不单指社保，五险一金是社保和公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同必须交五险吗
签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
社保买了五险后可以改三险吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚刚签合同，五险可以改三险吗？公司压工资，所以想五险改三险
在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。 用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以给工人五险改三险吗
你好 看公司能力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京五险可以改三险吗
咨询下社保部门的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于社保五险改三险
不可以的。单位缴纳必须五险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近公司刚给上了社保，我想问一下什么情况下上三险，什么情况下上五险，还有怎么用医保卡看病，谢谢！
要看户籍
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位在我们不同意就给我们更换劳务公司了，上一个劳务公司工作6年了我们现在怎么办
对用人单位擅自更换劳务公司，您可以选择向劳动监察部门举报，或者与用人单位协商解除劳动合同并要求赔偿。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和诉求来决定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询员工由于工作太忙，没有休完的正常余留假，冲公合理吗
是否合理视情况而定。如用人单位已支付加班费或安排补休，则冲公合理。如未支付加班费且未安排补休，则冲公不合理，员工可要求支付加班费或安排补休。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在脑瘤住院期间，我被公司解雇了。我能得到什么补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有几天一年的时间，如何赔偿
申请仲裁，要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有订单，员工能要求老板赔偿吗？
可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天，其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，则增加产假15
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
搬去余杭区新地址单程地铁1个多小时,来回2个多小时了,晚班24点才下班,所以不想去,可以要经济补偿金
企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
周口律师
同城律师：
郸城县律师 扶沟县律师 淮阳县律师 鹿邑县律师 商水县律师 沈丘县律师 太康县律师 西华县律师 项城市律师 川汇区律师
律师解答动态
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
你好，我们厂里面组长乱发钱怎么办
8分钟前
胡水清律师
近期帮助 26326 人
我是做国际货代的，被美国海关查到这个货是侵权产品，现在客户要我赔偿他5.6万，能不能胜诉？
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
楼下饭店油烟机就安装在我楼下，造成家里有嗡嗡声，我该如何维权？
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
田头乡自来水乡政府不管，我找过好多回他们就是不行动
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
实体店买衣服回家发现破损，想要退货但是商家说只能换不能退
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
我对象家移民乔迁还能享受我家的拆迁政策吗？
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
另外给孩子安抚费300元，在警方协议书已签字调解。遇到这样的事情我怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd