企业有实际管理方案，可是从来没有公布下达出来，假如企业应用这种管理方案来开展处罚职工，例如，扣费或辞退，符合法律法规么？假如和乎法律法规能实际到实际的法律规定么？如果不符合法律法规，不便实际解释一下，
更新时间：2021-04-12 13:08:55
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企业有实际管理方案，可是从来没有公布下达出来，假如企业应用这种管理方案来开展处罚职工，例如，扣费或
辞退，符合法律法规么？假如和乎法律法规能实际到实际的法律规定么？如果不符合法律法规，不便实际解释一下，感谢！
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