像公司一样多次提出书面辞职,但公司不签字就不同意。如果必须去的话,就会扣除所有的工资。有事请10天长假等,公司不按照劳动合同的规定定定期支付上个月的工资,下个月的工资会拖欠,也就是说60天能拿到上个月
更新时间:2021-04-12 22:07:38
问题描述:
像
公司一样多次提出书面辞职,但公司不签字就不同意。如果必须去的话,就会扣除所有的
工资。有事请10天长假等,公司不按照
劳动合同的规定定定期支付上个月的工资,下个月的工资会拖欠,也就是说60天能拿到上个月的工资是合法的吗?
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