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没有工作一年的员工，因为不能上夜班而被辞退。员工能否获得经济补偿。
更新时间：2021-04-12 22:15:35
问题描述：
没有工作一年的员工，因为不能上夜班而被
辞退
。员工能否获得
经济补偿
。
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先提出
离婚
的一方没有特别赔偿， 判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《婚姻法》的规定，如果夫妻感情确已破裂无法再继续共同生活下去，夫妻任何一方都有权提出离婚。
在家庭财产的处理上，
婚姻法规
定，夫妻婚前的个人财产，归个人所有。夫妻关系存续期间所得的财产，即
夫妻共同财产
，归夫妻共同所有，夫妻双方享有平等的所有权和处分权。
离婚时，夫妻的共同财产，由夫妻双方协议处理。如果协议不成，起诉到人民法院，经法院调解，仍达不成协议，法院只好在判决离婚的同时，将财产一并判处。有过错的一方少分或不分，但不是谁提谁就有过错。
判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，没有直接联系。换言之，判决离婚，是以感情是否破裂为标准，不是说，原告提出离婚判离满足了原告的诉讼请求，原告就应当在财产上让步，即少判给原告一些财产这是错误的理解。
按照《婚姻法》及有关法律规定，对离婚当事人的共同财产，是以照顾女方和子女的合法权益，照顾无过错的一方为原则，同时考虑财产的具体情况、双方各自的经济收入、离婚后子女的
抚养
等方面，最后依法作出公正的判决。
2021-04-12 22:05:48
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最好不要主动提出
辞职
，可以通过与
公司
协商解除，争取
经济补偿金
。
2021-04-12 22:13:22
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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