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在XX这边工作了29天，因为公司倒闭了，然后老板拖欠工资一个多月没有给

更新时间：2021-04-15 16:29:43
问题描述：
在XX这边工作了29天，因为公司倒闭了，然后老板拖欠工资一个多月没有给，但是他是有钱的。他搬到广西那边开公司了
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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公司老拖欠工资
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公司破产拖欠员工工资处理
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老板拖欠工资一个多月了，还没给我？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
公司倒闭，老板拖欠工资
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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这家公司拖欠工资已经一个多月了。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十
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公司倒闭，老板拖欠工资不给
你好，这种情况你可以仲裁或者诉讼，有签合同交社保么？加班情况怎样呢？除了工资还可以要求补偿金的，你工作多久呢？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意
全部6个答案 >
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我在一家公司上班，然后现在关门了，老板拖欠工资，一天又一天过去了，现在都一个多月了
劳动者可以通过下面的方法解决：　　 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。　　 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公
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拖欠工资，公司已经倒闭
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司倒闭，老板拖欠工资
你好，可以起诉解决，要求参与酒店查封拍卖后的债权分配。
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我工厂去年九月底注册，十月份开工，因为没签劳动合同，被工人告了，请问这个事情应该怎么处理？
针对工厂未签劳动合同的问题，常见处理方式有：1、与工人协商补签劳动合同；2、如工人不同意，可提起劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与工人和解，以维护工厂声誉和
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合同到期后不续签，公司给补偿金，员工是算被辞退么?
合同到期不续签，不算辞退。操作如下：1. 双方协商是否续签；2. 如不续签，公司支付经济补偿金；3. 员工办理离职手续，交接工作；4. 如涉及劳动争议，可申请劳
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我辞职一个月了，经理不让我走。我能怎么办？
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旷工三天自动离职是否需要办理离职手续？
建议你按规定处理
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事业单位服务期不到5年就辞职了，如果旷工30天就辞职了，以后会不会影响考试的准备或者公务员考试？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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你好，可以具体展开说说吗
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