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我是年薪制的,平常薪水发的少,年末付清的。请问专家赔偿的工资怎么算?
更新时间:2021-04-17 14:04:27
问题描述:
我是年薪制的,平常薪水发的少,年末付清的。请问专家赔偿的
工资
怎么算?
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被辞退工资的算法:
根据《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果没签订劳动合同,还要承担双倍工资赔偿,未交社保,还要补缴员工入职以来的所有社保。
综上,如果你觉得是因为用人单位是无故将你辞退的,你可以根据第四十七条规定的二倍要求赔偿金
2021-04-17 13:54:51
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你好,按照合同约定处理
2021-04-17 13:58:15
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你好,这属于是拖欠工资,
劳动争议
的话,你可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者申请仲裁,到区劳动局可以找大队即可。如果没有劳动合同的话,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的。
有没有工作相关的聊天记录呢?这些都是可以证明
劳动关系
存在的,是可以作为
证据
使用的。请问工作之前就约定的是每年发放工资吗?这些工资税是用人单位自己私吞了还是真的交税了呢。
如果您愿意的话,可以将这些情况告诉我,我帮您判断用人单位还有没有其他违法行为,并帮助您收集证据和维权,希望能够帮到您!
2021-04-17 14:04:27
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