首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在照理来说我跟公司已经是无固定期限的劳动合同了，请问公司还要跟我签书面合同吗？
更新时间：2018-07-20 12:56:31
问题描述：
我到
公司
做事已经2年了，公司还没跟我签
劳动合同
，现在照理来说我跟公司已经是无固定期限的劳动合同了，请问公司还要跟我签
书面合同
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1223838
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订
固定期限劳动合同
时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付
经济补偿金
就可以了。但在
无固定期限劳动合同
下，要解除或
终止劳动合同
必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。
2018-07-20 12:52:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1410329
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
不依法签订无固定期限劳动
合同
的后果：
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：
（1）与用人单位仍然存在
劳动关系
的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；
（2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除或终止劳动合同双倍的
经济补偿
金。
2018-07-20 12:55:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1597982
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2018-07-20 12:56:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7965
公司还没有跟我签劳动合同，是否可以认为公司跟我签了无固定期限的劳动合同？
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
332
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
你好，今天单位和我签订了一份无固定期限的劳动合同，请问什么是无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公和建筑公司签了无固定期限劳动合同，请问什么是无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》规定，连续签订2次固定期限劳动合同，连续工作10年以上，或者未签订劳动合同超过一年，只要劳动者向用人单位提出签订无固定期限劳动合同，用人单位必须与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司到了应该签订无固定期限劳动合同了，公司还需不需要与员工签订书面无固定期限劳动合同吗？还是直接不
应该签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了无固定期限合同，但公司从未给属于我的那份合同，我可以提出中止事实劳动合同和赔偿吗？但我也
你可以跟公司要求拿回合同书，如你想与公司解除劳动合同关系，视解除事项来决定公司是否有赔偿的义务，一般自己单方面提出来解除劳动合同的，公司没有赔偿义务。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司之前签的劳动合同是无固定期限合同,因
你可拒绝,变更公司地址不影响劳动合同的履行.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订的是无固定期限的劳动合同,并
可以要求单位支付双倍的赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我没有签订合同，我该怎么办？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，辞职多久才能离开
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中途要解雇员工，怎么算赔偿
你好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？
员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好需要调取康保一家公司内档可以吗
您好，现在是什么情况，公司注册在哪里
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期离职，公司买了五险，现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗？请求回复谢谢。
不合法。员工可与公司协商处理，要求公司按法定比例承担五险费用；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；必要时，还可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在陪产假的第二天自己申请离职，劳动合同规定交接30天，陪产假期间算在那30天吗
可以在休产假前辞职，按照法定流程办理离职手续即可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黔西南律师
同城律师：
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
律师解答动态
32秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73570 人
能出金融方面的法律意见书吗
8分钟前
威法律师
近期帮助 5651 人
如果公司经营的是擦边违法行为，财务一直用的老板的微信收款，财务会受到牵连吗
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 28199 人
您好需要调取康保一家公司内档可以吗
13分钟前
李伟律师
近期帮助 37030 人
请问我被电信诈骗没立案抓到嫌疑人钱能要回来吗
14分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1767 人
老人男92岁女89岁，没有儿子，生活全由女儿抽空轮流照顾，请问能申领农村最低生活保障，特困家庭补助吗
15分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9279 人
交了罚金法官不给处理
15分钟前
李伟律师
近期帮助 37030 人
我在媒体发表的作品被多人剽窃，有的是全文有的其中一部分，请问怎样具体维权？
16分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73570 人
17岁男孩和18岁女孩发生了关系怀了孕
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
