极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

按劳动合同法，我的企业说辞职要三个月才能够走，劳动合同法有这一条吗？

更新时间：2021-04-24 07:32:17
问题描述：
按劳动合同法，我的企业说辞职要三个月才能够走，劳动合同法有这一条吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助690452 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
    如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    2021-04-24 07:26:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1503015 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，可以通过法律途径维权
    2021-04-24 07:28:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1690559 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职原因是什么，工作多久？和单位是否签到劳动合同，单位有无给您购买保险
    2021-04-24 07:32:17
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法辞职时间的规定
劳动合同法辞职时间的规定
劳动合同纠纷 791
劳动合同法和劳动合同法特性是不是同样？劳动合同法和劳动合同法中间法律法规能够 互相联系结合在一起用吗
工伤赔偿包括： (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 (二)住
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同法辞职规定有哪些
劳动合同法辞职规定有哪些
劳动合同纠纷 483
劳动合同法辞职规定
劳动合同法辞职规定
劳动合同法资讯
我想问一下劳动合同法和劳动合同法有什么不同【针对加班加点，两劳动合同法和劳动合同法是怎样要求的？】
老板拖欠工资，民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
你好，我想咨询一下关于劳动合同法
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没按照劳动合同法，是否可以扣我工资 有的律师说我未按照劳动合同法辞职，这个怎么弄啊？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不但不给予王某经济补偿金，是否可以单方解除劳动合同?王某应否赔偿用人单位的培训费用?
当面咨询律师
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是98年还是99年国家规定为员工上社会保险的
您好！建议咨询社保局。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同期限为两年，试用期两个月，因怀孕被辞退该得到哪些补偿？
怀孕不得辞退，如果辞退应当赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同法
你好，建议与单位沟通，把名字纠正过来，开个证明是同一人。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问今年十月一日是星期天，保姆休息几天？
您好，建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
足疗店急辞工资扣30%违法吗？
所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业在没有绩效考核标准的情况下扣除绩效，是否属于违反劳动法？
你好，这个制度有在公司公示过吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年不到两年，年假是怎么计算的？
年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好临时工不放五一假期咋办
针对临时工五一不放假的问题，常见的处理方式有两种：一是与雇主协商，争取调整工作安排，保障自己的休息权益；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律途径解决。在选择时，可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括：与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试通过内部沟通解决，若无效则考虑向公司内部人事部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁，公司末给我年休假，法定假日，还有我们每月工作时间是360个小时，所以想请你帮忙，
建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阜新律师
同城律师：
阜新县律师 彰武县律师 阜新海州区律师 新邱区律师 太平区律师 清河门区律师 细河区律师
律师解答动态
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3308 人
我想问一下两个人离婚彩礼可以要回来吗
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3308 人
你好，请问一下能咨询吗？
51秒前
阮兴军律师
近期帮助 9649 人
向在医学方面，拔牙损伤舌神经，导致半牙槽，半舌麻木，终身无法恢复正常。这种情况应该赔偿多少钱？
2分钟前
威法律师
近期帮助 48580 人
双方同意离婚可以找律师代办嘛
3分钟前
刘高律师
近期帮助 117 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18045 人
厂家要求干到2025年1月20日但是我中途不想干了他要求支付违约金10000块
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1718 人
我看到上面讲易经风水大师叫买新三板被骗
13分钟前
庞娟律师
近期帮助 11001 人
双方自愿离婚了，还要不要去法院盖章的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd