是否有权要求原公司支付工龄结算资金,是否有权力与新公司要求双倍工资。此事件中存在哪些违法行为?
更新时间:2019-01-05 17:11:33
问题描述:
原公司新投资了一个公司,将本人调往工作。本人与原公司的合同到期后一直未续签,新公司也没有与本人签订
劳动合同。在此期间,原公司在未经本人知晓的情况下,将本人的
社保关系调往新公司,且在社保网上查询结果为再就业续保。请问,本人是否有权要求原公司支付
工龄结算资金,是否有权力与新公司要求双倍工资。此事件中存在哪些违法行为?谢谢。
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