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合同到期，公司调整我的岗位，我不同意，有补偿吗？
更新时间：2021-04-28 20:04:28
问题描述：
合同
到期，
公司
调整我的岗位，我不同意，有补偿吗？
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关于工作岗位调动的问题，《
劳动合同法
》等法律规定在
劳动者
不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作”，其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”，并对“不能”充分举证，就是单方调岗积极要件的重中之重。
2021-04-28 19:54:24
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调整岗位是对劳动
合同内容
的变更，应该跟你协商一致重新签订新的
劳动合同
，必须要征求你的意见，如果协商不成公司可以
解除劳动合同
，自然要支付你补偿金
2021-04-28 19:59:42
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你好，调整岗位需要劳动者同意，看劳动合同有无具体约定。劳动者主动
辞职
没有
经济补偿金
2021-04-28 20:04:28
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