申请人：……，男，汉族，……年……月……日出生
现住址：……，?????
联系电话：……。
被申请人：……
地址：……
法定代表人：……。
????请求事项：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人2012年2月至6月拖欠的工资，合计6000元人民币。
2、请求依法裁决被申请人支付申请人自2011年12月和2012年6月工作期间的加班费（出题费、监考费和阅卷费），合计800元。
3、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会保险费，合计4500元。
????4、请求依法裁决被申请人支付申请人自2011年10月到2012年6月双倍工资的不足部分，合计7800元。
事实和理由：
申请人自2011年10月到2012年6月在被申请人处工作，2011年曾担任班主任兼教师，2012年至今负责交换生两个班的教学任务。申请人每日实际工作时间超过4个小时，每周实际工作时间超过24小时，大量事实证明被申请人对申请人存在领导行为，双方已经形成了事实上的劳动关系。
被申请人一直未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险，且屡次拖延发放工资时间。被申请人至今拖欠申请人自2012年2月份到6月份的工资，而且拒绝支付申请人加班费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，为维护申请人合法权益，现依法向贵劳动仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决申请人以上请求事项。
????此致
??????????????????????????……市劳动人事争议仲裁委员会
??????????????????????????????????申请人
????????????????????????????????年????月????日
附：1、证据目录和证据3份
????2、本申请书副本3份
