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你好，我是6月21号提交的离职报告到7月4日迄今都还没让辞职，企业不给交7月份的五险，我想问一下合理合法吗，我们都是用上月的薪水交下月的个人社保

更新时间：2021-04-29 19:20:03
问题描述：
你好，我是6月21号提交的离职报告到7月4日迄今都还没让辞职，企业不给交7月份的五险，我想问一下合理合法吗，我们都是用上月的薪水交下月的个人社保
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我是6月21号递交的辞职报告到7月4日至今还没有让离职，单位不给交7月份的五险，我们是用上个月的工资
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关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工
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这个并不违法法律规定，法律只是规定在劳动关系存续期间上社保
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