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你好!我想问一下我工作的公司,如果只给我买五险,不给我分担五险费用的话,会侵犯我的权利吗
更新时间:2021-04-30 13:16:25
问题描述:
你好!我想问一下我工作的
公司
,如果只给我买五险,不给我分担五险费用的话,会侵犯我的权利吗
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《
工伤保险条例
》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
(四)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
根据《工伤保险条例》第三十六条的有关规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为14个月的本人工资,六级伤残为12个月的本人工资
根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
(二)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤。医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-04-30 13:07:26
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给您交纳
社保
是公司的
法定义务
,您有权要求公司为您补交社保
2021-04-30 13:13:07
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你好,搜集
证据
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2021-04-30 13:16:25
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五险可以自己交吗
16163
你好,公司给交的五险,不干了五险我可以自己挪走自己交吗,
法律分析:对于公司给买的五险只要满足条件就是可以退的。
全部4个答案 >
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公司给交的五险都有啥
7065
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
你好,我刚辞职一个月 五险也停了,我现在在农村我想自己交五险,我应该去哪里办?怎么做?
转回你们当地社保局
全部3个答案 >
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五险是哪五险
178884
厂里给我买了五险,但是五险的费用叫我个人全部承担,这种合理吗。
给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保
全部2个答案 >
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我在一家公司上班了八个月,他们不为我们购买五险,能够要求公司为我补贴以前没有买的五险的费用?
五险缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据。
全部1个答案 >
888
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你好,我想问一下我所在工作的公司,如果只帮我买五险,而不和我分担五险费用,这是否侵犯了我的权益?
五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。 工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。
全部1个答案 >
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我们工厂现在强制性让我们买五险,费用是1168元,只有五险。合理吗?
您好,社保是需要用人单位购买的,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
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我在一公司工作,然后他跟我买了五险,我现在辞职,他要扣我下个月的五险费用,咋办,
可被迫离职,要求补偿金。。。。。。。
全部1个答案 >
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去年十月份单位帮我买了五险,我想查一下单位有没有给我买五险?
去社保局查
全部3个答案 >
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大专强制实习违法吗?
你好,建议协商处理
全部2个答案 >
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私人商店没有签订劳动合同,能否随时解雇员工?
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
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没有签劳动合同,现在辞职以没有招到人不给我离职?
公司未签订劳动合同,你离职时可以要求公司支付双倍工资作为赔偿,这是《劳动合同法》第八十二条规定的。同时,如果公司存在其他违法行为,如拖欠工资、未缴社保等,你还可
全部3个答案 >
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我在美团优先工作,我旷工3天,自动退休,公司说扣900元,我需要做什么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我在试用期工作了七天,然后辞职了。合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2024年3月工作期间出交通事故,因交通事故无法上班,一直未签劳动合同,这种能要求赔偿吗
可以要求赔偿。收集证据,证明劳动关系和工伤事实,向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。同时,注意保留相关证据,以
全部3个答案 >
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个体店入职一年后没签合同
在维权过程中,员工应确保维权行为合法合规,避免采取过激手段。同时,员工应收集并保存好与个体店存在劳动关系的证据,如工作记录、工资单等,以便在需要时提供证明。此外
全部3个答案 >
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我我被人打了两次我不想干我被人打了两次,我不想干了,可以辞职吗嗯
可以辞职。辞职是劳动者的权利,不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位,按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重,应报警并收集证据,以便追究打人者的法律责任。
全部3个答案 >
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