领班要处罚,我不接签罚款单,他说道不签还可以从薪水里扣,这合理合法吗?

更新时间:2021-05-04 13:23:01
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    用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    1、用人单位代扣代缴的个人所得税;
    2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    此外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-05-04 13:13:43
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    按交警部门的意见处理
    2021-05-04 13:19:54
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    你好,按照公司的规定处理
    2021-05-04 13:23:01
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领班要罚款,我拒接签罚款单,他说不签也可以从工资里扣,这合法吗?
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