我在一家连锁店工作的时候，我说能干，上司用我，没有签劳动合同，现在不想干，去男朋友那里，上司以控制我一个月的工资为理由，说找不到人要我继续工作，找到放我走，找不到就去过年，我该怎么办？

更新时间：2021-05-06 20:33:48

问题描述：

我在一家连锁店工作的时候，我说能干，上司用我，没有签劳动合同，现在不想干，去男朋友那里，上司以控制我一个月的工资为理由，说找不到人要我继续工作，找到放我走，找不到就去过年，我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助192637 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　
二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依u6

2021-05-06 20:30:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助127915 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

2021-05-06 20:33:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

已经辞职了，没有签劳动合同，上司让我工作一个月，他招人就可以提前去，招不到就满一个月了，可是他没招人

就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

试用期满，单位不想录用，怎么办？

试用期满，单位不想录用，怎么办？

我在服装厂工作，现在不想做了，提前告诉老板要他找人，他说在找不到人之前放我走，如果你去，不给我工资，

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期要不要签合同，你知道吗？

试用期要不要签合同，你知道吗？

我在一家黄金商店工作，付500美元，一个月的工资，现在我不得不辞我的上司，说我等不及要她找工作，如果

劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数,

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在一个地方工作了八天，因为他的工作时间变了，所以不想做，我也没有签约，并且和他的负责人说了，

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在青岛一家KTV工作，我家里出事了，我不想干了，老板说没有工资，除非找到新的员工才行

需要给工资，可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签合同，我是在火锅店工作，因为有事要回家，但是老板说没找到人，不让我走，但是我让他扣工资，说我

向劳动监察部门投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小厂工作，工作了十五天，然后我辞职不干了，老板说可以，后来到期了，去结工资的时候，他竟

向劳动部门投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家酒店工作。昨天领导找我谈话，说公司现在人多让我不用上班啦，如果这样的话我的工资是不

手续暂时不办，照常上班，要是赶你走留下证据

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以离职

为确保离职过程合法且顺利，建议如下：首先，明确自己的离职权利，了解试用期或正式员工的离职规定。其次，提前书面通知公司，并保留好通知的证据。同时，与公司协商好离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何赔偿员工报废的事情

怎么报废的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强制安排实习，并且一天20

实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，我可以直接不干了吗?

可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如老板不同意，可咨询劳动部门或申请劳动仲裁；4.注意保护自身权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不

如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时，建议您详细记录与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

44秒前

杨永律师

近期帮助 25513 人

诉前财产保全是真的吗

5分钟前

彬彬律师

近期帮助 11038 人

租房合同签了四个月，但是住了两天，租金和押金能退吗

7分钟前

张魏律师

近期帮助 302 人

十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办

7分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10069 人

我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元

8分钟前

张魏律师

近期帮助 302 人

就是我租了一辆电动车签了两个月，现在提前一个月退租，但是店家不给结束订单，请问有办法解决问题吗？

11分钟前

周汉超律师

近期帮助 196 人

女同志在深圳买了12年的社保刚好50岁，请问能否在深圳办理退休呢？

20分钟前

高太领律师

近期帮助 6163 人

但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益

21分钟前

李红律师

近期帮助 6268 人

试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟