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劳动合同纠纷
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工作三年了，期间没有签劳动合同，现在离职，可不可以申请社保工资补偿
更新时间：2023-04-16 01:43:16
问题描述：
工作三年了，期间没有签
劳动合同
，现在
离职
，可不可以申请
社保
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公司没有签劳动
合同
也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求用人单位每月支付二倍的
工资
，并且要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-16 01:43:16
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公司未给缴纳社保，现在离职了公司给了一个月的工资作为补偿，但是没有注明是补偿社保的，我工作三年了，还
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