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面试时说工资3000和全勤300是有责任的，没有说没有业绩，发工资时扣除一半以上是合理的吗？
更新时间：2021-05-08 03:38:48
问题描述：
面试时说
工资
3000和全勤300是有责任的，没有说没有业绩，发工资时扣除一半以上是合理的吗？
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第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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