你好,在吗?我想要回我的工资,是个人的,没有劳动合同

更新时间:2023-04-16 00:15:12
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你好,在吗?我想要回我的工资,是个人的,没有劳动合同
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-08 19:10:53
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    2021-05-08 19:21:28
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    没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超过一个月的,员工还可以要求公司每月向其支付双倍工资。
    2023-04-16 00:15:12
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没有劳动合同,还可以要回工资么?
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你好,请问,我没有劳动合同吗?如何收回工资?
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
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你好,要是没有劳动合同,工资能要下么??
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
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咨询一下,没有劳动合同的的工资可以要吗?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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没有劳动合同,工资怎么要回?
工作多长时间了?有转账记录吗
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没有劳动合同,不扣工资,工作时间为:我能要回属于我的工资吗?还是深圳呢?
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没有劳动合同,我该怎么要回我的工资?
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没有合同,没有社保,可以要回工资吗?
能证明你是公司员工的所有书面及证人证据,都可以。
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工厂工作时间为8小时,为什么我每天在这里工作12小时,告诉工厂负责人晚上不加班,这件事呢?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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提出离职,不超过30天,公司提前放人,违法吗?
提前放人通常不违法。处理方式上,劳动者可与用人单位协商解除劳动合同,若协商一致,则不受30天通知期的限制。选择时,建议劳动者明确离职意愿和原因,与用人单位积极沟
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关于年假的详细规定
年假问题可灵活处理,若单位能安排休假则优先安排,确实无法安排的可选择支付300%工资补偿或进行补休。补休需考虑工作实际情况和职工意愿,确保双方满意。
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休,则开会行为合法,劳动者应遵守公
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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