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劳动合同纠纷
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拖欠工资不给。以各种理由扣工资。没有签合同。没有社会保险。
更新时间:2021-05-10 09:40:09
问题描述:
拖欠
工资
不给。以各种理由扣工资。没有签
合同
。没有
社会保险
。
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你好,这个是可以投诉的
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
拖欠工资,没有签订劳动合同。 现在向公司要工资是因为各种原因不给
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
没有签合同,工资一直不发就不干了,还是以各种理由推脱不给,不知道可以吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
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老板不给发工资,各种理由克扣,到现在已经一点没有了
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
全部3个答案 >
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你好老板拖欠工资不给。寻找各种理由扣工资。我应该报警吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
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老板拖欠工资不给,各种搪塞,就是不给工资,工作好几年了,不签劳动合同,不给交保险
这是拖了多少工资啊,可解除合同补发工资,要经济补偿金,还可补交保险。
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不签劳动合同,克扣工资,罚款。拖欠工资。
您好,您可以向当地劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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我这边是4s店转包给公司的,现在负责人以各种理由不发工资,扣工资。我们没签合同。没保险。
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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老板拖欠工资,以各种理由克扣工资,我们没有签劳动合同
你好,可以要求足额支付。
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公司只为我个人在不知情的情况下安装摄像头监控,合理吗?
你们两人是什么关系?监控事先是否取得你的同意
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旷离不干,扣我2000工资合理吗?怎么才能拿回这笔钱?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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为什么离职也让签劳动合同
您好!具体是什么情况呢
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因为公司不愿给予补偿。合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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公司在收到被迫解除劳动合同关系的通知后,该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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钉钉申请离职,领导同意,算有效吗
通常规范的公司平台有效的谨慎;
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昨天我面试了一份工作,还签了合同,后来因为各种原因不想去了,这个可不可以要求对方退还?应该找谁来退?
您可以先尝试与对方协商退款,协商不成则可以选择通过法律途径解决,如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
全部3个答案 >
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私人老板用挂一个公司名称甲方,签订是劳务合同,但又甲方负责人他又不是公司法人,这个劳务合同有效吗?
您好,这个你有问题可以找劳动局投诉
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