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在公司工作三年，没有签合同，被突然辞退，您我要求经济补偿能要求补尝几个月几个月？
更新时间：2021-05-11 00:14:57
问题描述：
在
公司
工作三年，没有签
合同
，被突然辞退，请问您我要求
经济补偿
能要求补尝几个月？
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被违法
辞退
的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2021-05-11 00:10:54
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可以申请劳动
仲裁
，请求经济补偿金
2021-05-11 00:14:57
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