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员工在职期间因病住院，出院后公司不上班，在家休息是否合法。

更新时间：2021-05-11 17:34:11
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员工在职期间因病住院，出院后公司不上班，在家休息是否合法。
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    劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退;医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。

    用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
    2021-05-11 17:19:34
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    你好，按照劳动合同中的约定予以处理
    2021-05-11 17:28:44
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    给单位提供相关病假条了吗
    2021-05-11 17:34:11
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