是否有权利不进行签署?该如何解决该问题?不同意签署新的劳动合同的,是否有权利辞退我
更新时间:2019-01-09 12:52:13
问题描述:
本人在
天津一家独资公司工作,已经工作快5年了,最近公司贴出公告,说是要重新签署劳动
合同,说是按照劳动局统一的那样进行签署,签的时候发现劳动合同中“双方协商事项”一栏用打印纸粘盖住了,打印纸上有5条合同条款,其中一条是:根据公司要求,公司有权利立即更改乙方的业务种类和职责,其中包括工作岗位,工作内容及工资待遇”可是,这些条款没有经过双方协商,属于霸王条款,乙方是否有权利不进行签署???如果因乙方不签署该劳动合同而被辞退的话,该如何解决该问题??本人上次签署的劳动合同还有1年半才到期,不同意签署新的劳动合同的,公司是否有权利辞退我,或其他?
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