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劳动合同纠纷
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中介不发工资拖欠工资,有一个月的工资没按时发
更新时间:2021-05-14 05:37:17
问题描述:
中介
不发
工资
拖欠工资,有一个月的工资没按时发
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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不按时发工资
202355
老板不发工资,一年的工资没有发。
用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者
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老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?
劳动合同纠纷
320
试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
中介不发工资或者拖欠工资,中介不发上个月工资怎么办?
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条
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有生育险就不发产假工资吗
生育险条件
老板压一个月工资,不发工资条,不按规定时间发工资,拖欠工资
只要劳动者付出了劳动,不管劳动合同有没有效,用人单位都不能不发工资。 《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付
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公司拖欠工资 工资没有按时发给我们
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁
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老板拖欠工资不发,今年的工资一分没拿到,说好一个月一个月发的
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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公司拖欠工资,不给按时发工资
需要搜集证据起诉讨债
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拖欠半年工资,不给发工资
劳动监察大队举报或其他,来电咨询,可提供法律帮助
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没有签合同,工资不按时发放,拖欠工资达半个月
可以申请劳动仲裁没有问题。
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学校强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议与学校协商处理
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公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
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公司随意克扣员工工资合法吗
公司克扣工资违法。处理方式包括:1. 向劳动保障行政部门举报,要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法律援助,通过法律途径维权。3. 与公司协商,要求补发工资并改
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由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎么办?
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
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咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
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公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
工厂加班问题,员工可多途径维权。1. 与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3. 申请劳动仲裁,通过法律途
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签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和协助;3. 如问题未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向
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