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您好，我想咨询一下公司新开户，可以给员工补交之前的社保吗？
更新时间：2023-04-13 22:58:55
问题描述：
您好，我想咨询一下
公司
新开户，可以给员工补交之前的
社保
吗？
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公司必须为员工交社保
2021-05-17 13:28:53
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您好，可以向劳动局投诉的
2021-05-17 13:34:22
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
2021-05-17 13:38:06
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公司社保新开户不可以为劳动者补缴之前的社保，主要原因为劳动者之前并未与该公司存在
劳动关系
，不符合社保的缴纳规定。
社会保险
指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
劳动法规定：
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-04-13 22:58:55
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社保欠费状态新公司可以参保吗？
其它
5174
公司社保新开户 可以补缴之前的嘛
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
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企业给员工补交社保流程
1535
人力资源公司代缴社保怎么做
个人社保代缴
社保公司可以补交吗，公司给我补交保险，？
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
2017年在公司上班，仍在同公司上班，只有社保补贴，我只有自己去开户，可以要公司补交开户前的社保吗？
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自
全部4个答案 >
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你好，我的社保断缴8年了，现在在新的公司，也可以交社保，我可不可以吧以前费用补缴
由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期
全部3个答案 >
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你们好，公司一直未给我们缴社保，我们可以要求公司补缴吗？社保是否可以补缴？谢谢
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
全部3个答案 >
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在吗，新开户社保可以补交前一个月的吗
你需要去咨询社保部门的
全部4个答案 >
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公司可以给员工补交社保吗？
你好，建议咨询当地社保局。
全部7个答案 >
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公司可以给员工补缴社保吗？
可以补缴
全部2个答案 >
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员工生病后没通知被离职，怎么能申诉补偿
员工生病被离职，可要求公司支付经济补偿。选择处理方式时，应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼，确保自身权益得到保障。
全部2个答案 >
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我们今天签了4月1日到12月的劳务合同,但之前从2022年6月到昨天位置都没有签劳动合同,如果打官司
可以。具体操作：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付未签劳动合同期间的二倍工资；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉
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和公司协商一致解除劳动合同，当面赔付，然后让我签辞职信和协商解除劳动合同协议
在签署协商解除劳动合同协议时，请注意以下事项：确保协议内容明确、完整，包括经济补偿金额、支付方式、支付时间等；仔细阅读协议条款，确保理解并同意协议内容；如有疑问
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未经过公司同意住到公司宿舍算违法吗
是否违法需视情况而定。如果公司没有明确规定必须经同意才能入住宿舍，则未经同意入住可能不构成违法。但如公司规定必须经同意，则应遵守。若公司强制居住并雇佣保安查房，
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
精神病人辞职的处理方式需结合实际情况。若能辨认自己行为，辞职有效，按正常流程办理即可。若不能辨认，则需由法定代理人代理。选择处理方式时应综合考虑病情及法律规定。
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旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
精神病人辞职申请需视情况而定。如能辨认自己行为，辞职有效，单位应出具解除证明。如不能辨认，则由法定代理人代理，单位需谨慎处理，确保合法合规。同时，需保存相关文本
全部3个答案 >
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
处理方式主要取决于精神病人的民事行为能力。如果能辨认自己行为，辞职申请有效；如果不能，需由法定代理人代理。选择不同处理方式时，应综合考虑医学鉴定、法律规定及实际
全部3个答案 >
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