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被人拖久工资，是临时工，没有劳动合同

更新时间：2023-04-13 22:06:15
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被人拖久工资，是临时工，没有劳动合同
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没有劳动合同，老板一直拖着工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资
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临时工要签劳动合同吗
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临时工合同
老板拖工资，没有劳动合同
建议：收集工资欠条及老板身份信息。
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个人老板。拖久工资两三年，我没有劳动合同，可以拿到工资吗，
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申
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你好，没有签劳动合同，老板拖久工资怎么处理？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签劳动合同，老板拖久工资和不发工资，应该怎么办
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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888 人咨询过
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请问没有劳动合同，现在公司拖工资
可以依法要求支付全部工资，收集好证据进行！
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老板拖久工资，不想给我们
你好，可以申请劳动仲裁。
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公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用合法吗？
你好！要看劳动合同的内容确定
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我50岁退休了，公司能解雇我吗？如果我解雇了，我会得到补偿吗？
补偿金申请劳动监察大队解决
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公司没有通知员工罚款。公司违法吗？
按照公司的规章制度处理
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公司强迫员工购买保险并扣除工资，是否合理？
不签订书面劳动合同，无正当理由扣除工资，公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
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想问一下劳动合同上写着每月可以休息四天，但领导不让休息怎么办
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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初一因病可以办理休学吗
初一学生因病办理休学的具体操作如下：首先，学生需向学校提供医院出具的诊断证明和治疗建议；其次，学生家长需向学校提交书面休学申请，并附上相关医疗证明；学校收到申请
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我和人力资源公司签订了一份协议，以每个人。800元为准，现在他们不支付
你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交保险
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仍然按照试用期工资标准发放，自己的转正申请表已经在试用期结束之前按期提交完成，这样的情况可不可以提交
可以。处理方式如下：1. 向劳动行政部门反映情况，要求其责令用人单位改正并支付赔偿金；2. 如劳动行政部门处理不力，可提交被迫离职通知书，并申请劳动仲裁，要求用
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