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我们的工资拖欠了！老板不接电话。

更新时间：2021-05-19 14:08:00
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农民工工资拖欠
农民工工资拖欠
63733
老板欠工资不接电话，工资一直没发，老板不接电话。
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
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老板克扣工资没签合同
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷 484
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠了工资，现在他不接电话，怎么办？
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反
全部4个答案 >
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
拖欠民工工资，不接电话
你好建议向当地劳动局投诉
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老板拖欠农民工工资不接电话。
你好，欠了多少钱，你可以去劳动监察大队申请劳动仲裁。
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公司关门了，工资拖欠，老板不接电话。
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共
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老板拖欠了我们几个月的工资。如果他现在不接电话呢？
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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公司关门了，工资拖欠，老板不接电话
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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老板拖欠工资，不接电话
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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在公司工作一年06个月被裁员，需要向公司补偿多
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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实习超过六个月，并且未签订正规劳动合同，?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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十二月三十一日离职能否获得年终奖？
你好，按照规定，是有你得年终奖的，如果没有，你可以去劳动仲裁仲裁对方
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清洁工有法定节假日吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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公司因为我的违法公司规定要我罚款3000这种行为合法吗？
您好，你可以举报
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试用期15天
试用期不合格并不意味着可以立即辞退员工。在试用期内，用人单位应当对劳动者进行考核，如果劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，但需要提前通知劳动者，并支
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合同三年到期被公司辞退有补偿吗？
这边建议您走法律程序
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长期工干了一个月第二月不想干了可以直接走不
长期工第二月欲离职，操作如下： 1）若单位有违法行为（如欠薪、无劳动保护等），可立即离职并主张赔偿； 2）若无违法行为，应提前三十天书面辞职，确保工作交接和权益
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