我朋友在一家公司工作四个月了,没有签劳动合同,只发了半个月工资。

更新时间:2021-05-20 06:41:41
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你好,我朋友在一家公司工作四个月了,没有签劳动合同,只发了半个月工资。找劳动节要求三天内支付工资,也没有支付
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    法律规定试用期提前三天通知用人单位可以离职。这一个月的工资单位需要支付。你可以现在就提离职,单位同意即可。这一个月的工资单位如果不同意给,你就需要留下你在那里工作的证据
    2021-05-20 06:34:09
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-20 06:40:05
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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老板拖欠了三个月的工资,但是我已经工作了六个月,我没有签劳动合同。
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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我在公司工作了两个多月,也没辞职,工资到现在已经拖欠四个月了,签了劳动合同
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公司拖欠工资,我已离职半个月,在公司工作两个月,剩下的一个月工资并没有发给我,实习生未签订劳动合同
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公司离职三个月了。拖欠八个月工资,一直不发,没有签劳动合同
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我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
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又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
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