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老板拖欠工资，现在联系不到，这种该怎么处理

更新时间：2021-05-20 18:57:14
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老板拖欠工资，现在联系不到，这种该怎么处理
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你好！拖欠多久的工资？是否有劳动合同或是欠条？具体建议您说明详情。
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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老板拖欠我们农民工工资，找不到老板不接电话，可是我们联系不到老板，该怎么解决？
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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老板拖欠工资。还找不到人该怎么处理。
你好，你可以提起劳动仲裁
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老板拖欠工资，联系着三个人关系，不知道该怎么处理，来到这希望处理下
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　
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联系不到老板，拖欠工资
直接以公司为被申请人申请劳动仲裁
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老板拖欠工资，现在联系不到，我应该怎么做？
你可以向劳动监察大队投诉解决。
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我工厂去年九月底注册，十月份开工，因为没签劳动合同，被工人告了，请问这个事情应该怎么处理？
针对工厂未签劳动合同的问题，常见处理方式有：1、与工人协商补签劳动合同；2、如工人不同意，可提起劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与工人和解，以维护工厂声誉和
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合同到期后不续签，公司给补偿金，员工是算被辞退么?
合同到期不续签，不算辞退。操作如下：1. 双方协商是否续签；2. 如不续签，公司支付经济补偿金；3. 员工办理离职手续，交接工作；4. 如涉及劳动争议，可申请劳
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我辞职一个月了，经理不让我走。我能怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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旷工三天自动离职是否需要办理离职手续？
建议你按规定处理
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事业单位服务期不到5年就辞职了，如果旷工30天就辞职了，以后会不会影响考试的准备或者公务员考试？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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电子版辞职信通过公司软件发给领导，领导未读不回算他收到我的辞职报告了吗
辞职信已发送，等待领导回应。如领导未及时回复，可再次提醒或书面提交。确保辞职意愿明确表达，同时保留好发送记录，以备后续可能出现的争议。
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好，可以拒绝的，可以协商自主选择的
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我的工作是底薪+绩效绩效由每个月完成的单子数量计算我可以向公司索要什么赔偿吗我是不会主动辞职的
你好，可以具体展开说说吗
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