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劳动合同纠纷
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我在公司上班十九年了,去年八月公司和我解除了劳动合同,现在公司已破产,我能不能拿到补偿金
更新时间:2023-04-13 16:59:01
问题描述:
我在
公司
工作了19年了。去年8月,公司与我解除了
劳动合同
。既然公司已经破产了,我能拿到赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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可以
申请仲裁
,争取
经济补偿金
2021-05-21 13:32:35
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你好:申请劳动
仲裁
解决
2021-05-21 13:38:03
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公司破产,员工一般不可以获得赔偿,但在公司与员工终止劳动
合同
后,员工可以依法获得
经济补偿
。在公司每呆满一年的,能获得一个月工资的补偿。不满半年的,能获得半月工资的补偿;而满半年不满一年的,按一年计算。
2023-04-13 16:59:01
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公司和员工能不能解除劳动合同
劳动合同纠纷
235
我在公司工作了近六年,现在公司解除了我的劳动合同,我能得到补偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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公司和员工能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
195
员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗
合同纠纷
495
我在公司上班5年了。公司已迟到为由要给我立即解除劳动合同,这样解除我我能拿到补偿金吗?
公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。 根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形:
全部4个答案 >
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员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
我在民营企业工作二十年,老板不再办公司。我可否得到解除劳动合同补偿金。
企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金?情况包括用人单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位提前解除事实劳动关系的等1
全部4个答案 >
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我在公司上班十九年了,去年八月公司和我解除了劳动合同,现在公司已破产,我能不能拿到补偿金
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经
全部4个答案 >
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我在一家公司上班二十多年,今年公司突然把我辞退,由于公司没有给我签合同,这样我能拿到补偿金吗。
可以申请劳动仲裁主张权利
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我09年在公司辞职了,但是公司没给我解除劳动合同,现在公司已经破产后吊销了,我现在需要去解除劳
咨询社保中心。
全部1个答案 >
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公司给我解除劳动合同,公司是不是要给我补偿金呢
可以要求支付经济补偿金,按照工作年限每一年支付一个月
全部3个答案 >
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公司给我解除劳动合同,公司是不是要给我补偿金呢
你去劳动仲裁申请仲裁时可以的
全部2个答案 >
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如果被单位忽悠签了自动离职怎么办?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司规定请假不得超过7天,超过7天请我先离职合法吗?
你好,这要看公司是如何规定的
全部3个答案 >
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公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
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哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗?
您好,是从哪里调到哪里呢
全部3个答案 >
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因为公司的事情进了监狱,能不能要求老板赔偿
建议将案情叙述清楚
全部2个答案 >
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我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部0个答案 >
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我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
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您好,我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书,以旷工为由解除的,我想要求单位双倍赔偿,可以吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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