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每月五险一金的工资是多少？
更新时间：2021-05-22 01:15:21
问题描述：
每月
五险一金
的
工资
是多少？
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的
劳动保障
网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2021-05-22 01:05:35
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您好，需要根据档案工资计算！
2021-05-22 01:11:39
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您好需要根据
公司
申报基数判断
2021-05-22 01:15:21
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五险一金是多少
114975
五险一金公司全部承担。如果加上五险一金我的工资是多少。
你好，建议咨询当地社保局。
全部4个答案 >
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五险一金的缴纳比例是多少
五险一金资讯
工资10000扣完五险一金多少
67970
沈阳最低标准工资减去五险一金是多少？
详询当地社保机构。
全部3个答案 >
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五险一金多少钱一个月
五险一金费用
我的工资是2000元五险一金应该是多少？
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第 (三)项的规定，
全部1个答案 >
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工资13085.6，不交五险一金，税后的工资请问是多少呢
单位应当依法为劳动者缴纳五险一金，订立的劳动合同中必须具备社会保险的条款。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位
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扣完五险一金后工资是2500块，那么我的五险一金缴纳比例是多少？
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹
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在XX9349工资包括五险一金什么意思？9349工资扣多少五险一金？
社保与每个劳动者的切身利益息息相关，每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理，尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系
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北京工资4500 五险一金交多少？扣去五险一金和个人工资税，应该实发多少钱？
需要专业人士帮你计算。。。
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请问五险一金是多少
五险是指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险；一金是指住房公积金，目前不是强制用人单位必须办理的。
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是否被迫提交离职通知书，可以到下一个单位工作？
您好，建议申请劳动仲裁
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提交离职后一个月的交接期，上司让我提前走合法吗？
提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，
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我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
可以直接离职，但建议与单位协商，或提前发出书面通知。选择不同处理方式时需考虑对单位的影响及自身权益的保障。
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五年制大专生，临毕业还有一个月但已经找到工作了，学校以在校学生为缘由不让走这个合理吗？
首先，尝试与学校沟通，说明就业的重要性和紧迫性，争取学校的理解和支持。若沟通无果，可向教育部门投诉，请求其介入调解。同时，收集相关证据，如就业合同、学校限制的文
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高中生早恋能被开除吗？
需要根据学校的校规校纪
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我在公司十年了，前八年是帮公司打工后三年为合作关系。会作关系期限巳到了请问公司要补偿我吗？
按照以下办法，对公司与员工解除劳动关系的，进行赔偿： 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。 2、没有正当合法理由单方解除劳动
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法律分析：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的1-3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日
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您好，如果自己辞职可能没有补偿。
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