人事招人时,并不说清楚招人通过买车才有提成,招人时只说了,招人有2000提成

更新时间:2021-05-22 12:27:06
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人事招人时,并不说清楚招人通过买车才有提成,招人时只说了,招人有2000提成,第七天的时候我才知道,招人通过公司买车才有提成,于是就不去了,人事招聘的时候说的,试用期过完七天,有薪资,给人事说了以后,不去上班了,把原因也说了,到了发工资时间,人事又说,辞职没有给主管说,不给工资
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    试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
    2021-05-22 12:13:57
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    试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
    2021-05-22 12:22:51
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    即使是试用期没有订立劳动合同劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2021-05-22 12:27:06
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在一个金融投资公司跑业务,招聘面试时表示的是有薪水的,从11月初到月末离职,一直不给签订合同,离职的
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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我想问一下:进企业工作中,一开始谈好试用期工资是4500,已过一个月刚来的人事总监要我谈想下降薪水到
一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、
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之前兼职电话推销,但是老板说我没做出业绩,克扣我工资,应聘时没说必须有业绩才发工资
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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我就是一名暑假工,健身会所的业务员,那时候讲过只做一个月。面试的人只说基本工资1500,销售业绩抵达
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我应聘的时候老板说前面7天没提成让后就是2500加提成让后上了一月到了发工资那天他说一个月没提成,下
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克
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面试时谈的工资是6千,但面试官说试用期比较低只有三千,我就答应了,到了转正后,我找人事部面试官,他却
你好,签订劳动合同了吗?根据合同约定来确定。没签订的话可以向劳动监察大队投诉
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购买墓地后可以退还,签订合同还款
需要看合同是如何约定的了
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但在合同中
可以运用法律手段来解决
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合同协议可以转让吗?
合同可转让。操作包括:1. 协商确定转让条款;2. 确保受让人符合资质;3. 办理相关手续,如公证、审批;4. 注意转让目的合法性,避免非法行为影响协议效力。
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
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