你好!工资6582,包括五险一金,工资是多少?如果不包括五险一金,工资是多少?

更新时间:2021-05-24 19:33:24
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你好!工资6582,包括五险一金,工资是多少?如果不包括五险一金,工资是多少?
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    劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险,对一金没有要求,因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (七)社会保险。可见,在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-05-24 19:26:22
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2021-05-24 19:28:38
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-24 19:33:24
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