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劳动合同纠纷
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7月1日申请离职，未签订劳动合同，请问可以去劳动局申请7月1日至今双倍工资吗？
更新时间：2021-05-24 22:26:03
问题描述：
太平鸟音乐小镇服饰，工作从5月31日开始，7月1日申请
离职
，没有签订
劳动合同
，7月1日起可以去劳动局申请双倍
工资
吗？
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你好，建议协商解决
2021-05-24 22:17:37
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咨询我
根据
劳动合同法
规定，单位招用
劳动者
应当在一个月内签订劳动
合同
，逾期不签订劳动合同的，自第二个月开始至满十二个月止需支付双倍工资。而且，单位应当为员工办理社保手续并按规定缴交社保费。
由于用人单位不签订劳动合同，且不办理社保，你可以随时提出
辞职
，并无需用人单位批准。用人单位无权扣押你的工资
2021-05-24 22:23:56
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平均2分钟内
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按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2021-05-24 22:26:03
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