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做装修的，老板拖欠工资，不接电话了，人也找不到，怎么办

更新时间：2021-05-25 06:18:27
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做装修的，老板拖欠工资，不接电话了，人也找不到，怎么办
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工资拖欠，不接电话就找不到人，怎么办？
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。 　　
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老板拖欠工资该怎么办
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劳动合同纠纷 305
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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拖欠农民工工资
拖欠工资，老板找不到人怎么办，一直躲着，
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
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拖欠农民工工资
你好，我是做装修的工人，老板拖欠工资几年了，现在也不接电话，也找不到人，请问怎么办？
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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你好拖欠工资不给，不接电话，找不到人怎么办
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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老板拖欠工资，不接电话，不见人，怎么办
可以向劳动部门投诉。
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包工头拖欠工资，跑路了，电话换号，找不到人，怎么办
您好：您可以申请仲裁。
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老板拖欠工资，找不到人，怎么办？
你好，向劳动监察部门投诉。
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老板故意拖欠工资怎么办，现在不接电话，
你好，有相关的借条吗？
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公司不给签离职单，怎么处理
公司不签离职单，处理方式因情况而异：1. 若已提前通知并符合法律规定，可直接离职并要求公司出具离职证明；2. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；
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雇主口头叫员工不上班是否违法
可以申请劳动仲裁
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劳动合同条款第50条的具体内容是什么呢？
关于劳动合同第50条，具体操作如下：首先，尝试在自己的劳动合同文本中找到该条款并仔细阅读；若合同文本不在手边或无法找到该条款，可以联系公司的人事部门或法务部门，
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试用期以考核不通过，让主动离职
如果员工认为被解除劳动合同的理由不充分，可以通过以下途径维权：首先，与用人单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉；最后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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劳动合同上的起始日期是3月1日，实际上2月27日就已在岗，那么构成劳动关系应该从哪一天开始计算呢关系
针对您的情况，劳动关系的起始时间应以实际用工之日为准。处理方式上，首先可以与用人单位沟通协商，确认实际的用工日期并调整劳动合同；其次，若沟通无果，可以收集相关证
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工资中生病怎扣工资?
法律分析：工作期间生病工资这么算：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
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您好，没有签订劳动合同的员工为公司买早餐时撞到人，公司需要承担责任吗
您好，如果是公司派出买早餐，公司需要对外承担责任。
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当时实习的时候说是补贴1500，现在我要离职了实习了一个月，公司说只能给800
如果公司拒绝支付实习补贴，你可以采取以下措施：首先，与公司进行书面沟通，明确表达你的诉求和理由，并附上相关证据。其次，如果公司仍不支付，你可以向当地的劳动保障部
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