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劳动合同纠纷
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你好,我想问一下,工作13年,没交保险,没有签订劳动合同,现在公司准备辞退,可以申请的补偿有哪些
更新时间:2021-05-25 15:13:32
问题描述:
您好,请问,工作13年,没有
保险
,没有
劳动合同
,现在
公司
准备解聘,可以申请的赔偿是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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您好,您可以要求单位支付双倍
工资
,但是存在一年的时效,可以要求单位为您补缴保险,如果您以单位未上保险为由主张解除
劳动关系
可以要求
经济补偿金
,按照工作一年一个月的工资计算
2021-05-25 15:07:40
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您好,你可以申请劳动
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2021-05-25 15:13:32
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,也没有给交保险,现在无故辞退我,我应该得到哪些补偿?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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连续续签三次后可签无固定期合同。操作:1. 双方协商一致,确定续签意向。2. 根据《劳动合同法》规定,签订无固定期限劳动合同。3. 确保合同条款明确,双方权益得
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