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劳动合同纠纷
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用人单位变更劳动合同主体
更新时间:2021-05-26 00:42:01
问题描述:
用人单位
变更
劳动合同
主体
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企业
怎么变更劳动
合同
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与
劳动者
协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-05-26 00:42:01
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劳动合同主体变更怎么做
11455
用人单位名称变更 劳动合同
你好!根据《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。” 名称变更前的企业权利义务由名称变更后
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劳动合同主体变更可以拒签吗
劳动合同纠纷
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劳动合同主体变更拒签
劳动合同纠纷
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合同主体变更解除劳动合同
可以协商变更或解除劳动合同,不过解除需要支付补偿。
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用人单位强行变更劳动合同怎么办?
变更劳动合同
公司变更主体重签劳动合同
变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
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用人单位与劳动合同主体不一致,并且劳动合同主体也多次更换,我可以和用人单位签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人,就能直接解除无固定期合同吗?
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
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我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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周一至周五强制上班是否合法?
你好,可以向劳动局投诉的
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我以前在公司犯过错误,我该怎么办?
根据犯错及制度判断
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私自更改劳动合同是否违法
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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合同约定了五年服务期,服务期内不允许辞职,请问这样合理吗?
服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说,只有辞退。辞职你是主导者,辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行,可能需要缴纳一
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中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久
可以看当地主管部门规定的
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我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我要离职,工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好,可以去劳动局投诉的
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