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上班一个多月离职，公司不签订劳动合同，现在一直没有拖欠工资不发。

更新时间：2021-05-26 14:55:30
问题描述：
工作一个多月请假，公司没有签订劳动合同，没有发生拖欠工资的情况。
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2021-05-26 14:44:57
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    你好，建议向劳动监察大队或者直接提起劳动仲裁
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。
    注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2021-05-26 14:55:30
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上班一个多月离职，公司不签订劳动合同，现在一直没有拖欠工资不发。
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你好，建议去当地的劳动监察大队投诉，之后去劳动仲裁委员会申请仲裁，然后去法院诉讼
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