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劳动合同纠纷
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单位要求解除劳动合同,我现在选择解除劳动合同,要求补偿金单位现在不给双倍的补偿金,我怎么办。
更新时间:2021-05-28 03:37:06
问题描述:
因为单位部门改制,单位要求
解除劳动合同
,因为我怀孕了,单位给了我两个选择:一是继续在单位工作一年,二是补贴补偿:2015年的平均
工资
乘以工龄。我现在选择解除
劳动合同
,并询问赔偿是否应该加倍。如果单位现在不给双倍补偿,我该怎么办?
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劳动仲裁
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您好,可以申请劳动
仲裁
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用人单位
违法解除或
终止劳动合同
的,劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-05-28 03:37:06
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单位解除劳动合同补偿金
劳动合同纠纷
330
解除劳动合同补偿金,调岗不同意,可以让公司解除劳动合同并给补偿金么?
你好,可以要求公司解除劳动合同的,并申请补偿
全部2个答案 >
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单位提前解除劳动合同补偿金如何算
2215
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可以申请劳动仲裁去处理.
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单位要求解除劳动合同,我现在选择解除劳动合同,要求补偿金单位现在不给双倍的补偿金,我怎么办。
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单位要求解除劳动合同怎么补偿,
您工作多久 签订的劳动合同是什么类型的
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病假期满后解除劳动合同的补偿金是否按请假前12个月的平均工资支付?
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