2012年10月份开始休产假,因另外一个同事也要休产假接替她工作,请问我现在应该怎么办?
更新时间:2019-01-13 19:34:18
问题描述:
我2010年10月与
公司签合同,2012年10月份开始休
产假,2013年2月份回来上班,因另外一个同事也要休产假接替她工作,没多长时间公司以我不熟悉这块工作为由,要求我把工作转交一位新来同事接手,被逼交接后又不安排工作,目前宝宝七个月,合同也是到2013年10月13日到期,2013年10月16日
哺乳期结束,请问我现在应该怎么办?
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