解除劳动合同经济补偿协议金

更新时间:2023-04-12 19:10:26
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助277871 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以与单位协商
    2021-05-28 16:28:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助576937 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好可以投诉或者申请劳动仲裁
    2021-05-28 16:32:27
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1700482 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,看情况,可以按照约定或者协议办理
    2021-05-28 16:36:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1921238 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同的经济补偿金数额标准如下:
    1、一般根据按劳动者在本单位的工作期限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,按照半年计算。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    且用人单位违法解除合同的,应当双倍支付。
    2023-04-12 19:10:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿的规定
解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷 16260
解除劳动合同经济补偿金协议
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是否有单位协议解除劳动合同的经济补偿?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同协议书无经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿
如果是劳动者主动解除劳动关系,单位无需补偿;如果是用人单位主动解除劳动关系,需补偿你的工资.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除经济补偿
公司这样解除劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。标准为每工作一年两个月工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于解除劳动合同经济补偿
1、从2008年1月算起是正确的,参见《中华人民共和国劳动合同法》第97条第三款; 2、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条对合同到期自
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职以后是否能够申请劳动制裁?,有哪些法律规定
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗位吗?
法律分析:根据相关管理办法规定,针对转聘管理岗位,专业技术人员应当符合以下条件:一般具有大专及以上文化程度,其中六级及以上管理岗位,一般应具有大学本科及以上文化
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,签了劳动合同是否可以不干?
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务,不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我没有签订劳动合同,原因是我觉得自己不适合这个职位,我可以要求赔偿吗?我想发给她看
被用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司1985年招聘合同工每月扣2元养老储备单位不解决,怎么办?
您好,建议按劳动合同协商处理,或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗?
试用期提前3天通知即可离职,这是常见处理方式。选择此方式时,应确保通知期满后再离职,避免违约责任。若情况紧急需立即离职,应与用人单位协商,可能需要承担相应赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月,可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时,可考虑先与用人单位沟通,无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
有大额借款影响事业单位入职吗
10分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
你好在吗我能问你一个事吗
32分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
34分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用?
35分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
给我转账群里,又被踢了,怎么办
42分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
43分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
43分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询